transition professionnelle

en ligne

ou presentiel

Que vous soyez actuellement en poste, ou bien dans un contexte de transition professionnelle, ou même à l'orée de votre retraite, vous n'avez peut-être pas toujours pris le temps depuis votre début de carrière, de vous poser pour remettre en perspective votre parcours, vos talents, vos aspirations...

 

Ou bien vous avez clairement un projet d'évolution en tête, mais vous voulez vous donner les moyens de sa réussite en vous faisant accompagner sur ce chemin...

Cet accompagnement, réalisé en toute confidentialité, peut vous apporter toutes sortes de bénéfices : qu'il s'agisse de reconsidérer le sens que vous donnez à votre mission professionnelle, de redéfinir vos prochaines priorités, de vous centrer pour aborder la suite de votre parcours sereinement, ou de mettre en place très concrètement une stratégie de réussite dans la réalisation d'un projet précis. 

  • Le contexte de votre poste / entreprise va changer et vous voulez anticiper les impacts éventuels ? 

  • Vous êtes confronté à un manque de sens, de motivation... mais ne voulez pas en parler en interne ?​

  • Vous souhaitez quitter votre entreprise ?

  • Vous rêvez depuis longtemps de vous reconvertir et vous voulez franchir le pas ?  

  • Vous revenez d'expatriation et souffrez de "jet-lag professionnel" ?

  • Vous avez interrompu votre trajectoire professionnelle et souhaitez la redémarrer ?

  • Vous voulez reprendre confiance après une remise en question professionnelle ?

  • Vous voulez construire votre nouvelle vie de Senior ?

 

Vous pourrez :

 

Vous rassembler 

  • Prendre - ou reprendre - conscience de votre valeur personnelle : vos forces, vos talents, vos réussites, vos spécificités, votre singularité

  • Cerner vos moteurs fondamentaux, vos valeurs essentielles, vos aspirations et vos domaines d'intérêts :

    • Ceux qui ont été à l'oeuvre  jusqu'ici dans votre trajectoire professionnelle

    • Ceux avec lesquels vous avez besoin de vous reconnecter 

    • Les contextes dans lesquels vous donnez votre meilleur, "au mieux de ce que vous êtes" 

  • Identifier les zones moins confortables, moins épanouissantes

Vous aligner / vous orienter 

  • Clarifiez votre visée - à plus ou moins long terme

  • Validez les conditions de succès et les risques

  • Identifiez la trajectoire, les jalons et les étapes de votre évolution  

Mettre en place les moyens très concrets de votre évolution 

  • Formuler vos objectifs de façon précise

  • Déterminer les résultats visés et leurs délais

  • Vous fixer un calendrier rythmé, efficace et réaliste

  • Vous auto-coacher de façon motivante, selon votre style préférentiel d'action

  • Identifier vos priorités : rencontres avec les décideurs, documentation, enquêtes terrain... 

  • Développer votre « self-marketing » : « pitch professionnel », visibilité sur les réseaux .... 

  • Mesurer vos résultats de façon régulière et en compagnie d'un coach bienveillant et stimulant ;)

 
bilan professionnel​

Une démarche simple et efficace,

pour faire un point d'étape complet sur votre parcours :

8/10h sur 2/4 semaines

 

Une phase d'entretiens approfondis :

Exploration parcours / compétences /

Exploration personnalité et motivations

+ Questionnaires et outils de personnalité et d'intérêts professionnels 

Une phase de synthèse interactive :

Avec l'exploration des pistes d'évolution possibles.

--> Des bases solides pour orienter votre parcours en toute autonomie.

 
coaching professionnel

Une démarche dans la durée,  

pour accompagner la concrétisation de votre projet professionnel :

Accompagnement sur-mesure (durée / fréquence)  

Des entretiens qui rythment votre avancée personnelle

 

Des échanges et exercices qui vous guident dans différents domaines : design de votre projet, définition de vos priorités, élaboration de votre pitch, développement réseau et visibilité, enquêtes terrain de faisabilité... 

Une aide à la mise en place de vos propres outils "d'auto-coaching" pour poursuivre votre parcours post-coaching en autonomie.

--> Un dispositif d'accompagnement complet pour mettre toutes les chances de votre côté et réussir votre projet.

Selon votre contexte, vous pourrez choisir tout ou partie de deux phases de travail : bilan / coaching :

 

La phase 1 de réflexion, "Bilan professionnel", est une étape d'analyse préparatoire à l'élaboration de votre projet, utile si vous ne savez pas très bien où vous en êtes et la direction à prendre.

 

La phase 2 d'action, "Coaching professionnel", est axée sur la mise en oeuvre concrète de votre projet, pertinente quand vous êtes à peu près au clair sur le "quoi"mais voulez mettre en place le "comment". 

Un coaching complet de transition professionnelle inclut souvent les deux phases, mais elles ne sont pas obligatoires : tout dépend de votre situation et de votre besoin.