conseil et Coaching carriere
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Juliette HUA
coaching - Bilan - Orientation
conseil et Coaching carriere
Managers en entreprise, vous êtes nombreux à bénéficier de beaucoup plus de feedback sur vos performances opérationnelles que sur vous-même; ou à être trop pris par vos missions pour prendre de la hauteur et reconsidérer régulièrement votre trajectoire ...
Un check-up complet de votre carrière vous permet de remettre en perspective votre parcours, vos talents, vos aspirations fondamentales... pour donner tout son sens à votre mission dans l'entreprise et organiser la suite de votre parcours en cohérence avec ce sens.
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Vous envisagez un tout prochain poste ?
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Vous aspirez à une évolution à plus long terme?
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Vous envisagez une reconversion ?
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Vous avez un début de parcours réussi mais vous sentez que vous arrivez à un "plateau"?
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Vous êtes confronté à un manque de sens, de motivation ?​
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Vous souhaitez reprendre une activité du bon pied après une interruption
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Vous voulez rebondir positivement après une remise en question professionnelle ?
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Recentrez-vous sur qui vous êtes
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Prenez conscience de votre bagage et de votre spécificité professionnelle :
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Vos compétences métiers
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Vos réussites
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Vos forces, vos talents
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Cernez vos moteurs essentiels, vos valeurs et vos aspirations :
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Ceux qui ont été à l'oeuvre dans votre parcours
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Ceux avec lesquels vous avez besoin de vous reconnecter
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Les contextes dans lesquels vous donnez votre meilleur, "au mieux de ce que vous êtes"
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Identifiez les zones moins confortables, moins épanouissantes
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Cernez et analysez les moments plus difficiles​ et tirez-en des conclusions constructives
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Alignez votre projet professionnel avec vos fondamentaux​
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Clarifiez votre visée - à plus ou moins long terme : vous êtes où, vous faites quoi, dans combien de temps ?
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Déterminez les conditions de succès et les risques
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Identifiez la trajectoire, les jalons et les étapes de votre évolution
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Mettez en place les premiers pas concrets de votre évolution
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Formulez vos objectifs : rencontres avec les décideurs, documentation, enquêtes terrain...
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Améliorez au passage votre « self-marketing » :
- ​​Construisez un « personal pitch » qui vous ressemble (et pas celui de SuperMan)
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Développez votre visibilité interne, externe, numérique, réseaux ....
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Ancrez vos premières décisions et lancez votre plan d'action
CONSEIL carriere
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Une démarche clé en main,
simple, rapide et efficace, en format conseil / diagnostic, pour vous apporter un effet miroir :
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- 8 h d'accompagnement sur deux 1/2 journées
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- Une demi-journée d'entretien approfondi :
Exploration parcours / compétences / personnalité et motivations
+ Questionnaire d'intérêts ou de personnalité selon le contexte
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- Une séance de restitution :
Partage des résultats et exploration de premières pistes d'évolution
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- Une synthèse écrite :
Partageable avec l'entreprise selon le contexte.
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--> Un point d'étape solide dans votre réflexion d'évolution.
coaching carriere
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Une démarche sur-mesure, pour accompagner votre réflexion et la mise en place des premiers jalons de votre évolution professionnelle :
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- 16 h d'accompagnement sur 2/3 mois
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- Une phase bilan incluse (entretiens, questionnaires)
- Une phase mise en oeuvre des premières étapes d'évolution : design de votre projet, élaboration de votre pitch, réseau et visibilité, enquêtes terrain...
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- La mise en place de vos propres outils "d'auto-coaching de carrière", pour prendre en main la suite de votre pilotage de parcours en autonomie.
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--> Un dispositif d'accompagnement complet pour mettre toutes les chances de votre côté pour la suite de votre parcours.
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Les accompagnements peuvent se faire
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en ligne ou en presentiel
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